Le normative sul lavoro dipendente

È fondamentale per un’attività conoscere tutte le normative o per lo meno essere seguiti da un esperto di consulenza del lavoro per essere in regola al 100%.

Un dipendente può tutelare il proprio lavoro attraverso la conoscenza delle normative vigenti.

 


Jobs Act, a maggio la Naspi, ecco le regole
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 28 Aprile 2015
Ultimo aggiornamento il 29 Aprile 2015

Mancano pochissimi giorni al debutto della Naspi, la nuova indennità di disoccupazione che sostituisce l'Aspi e la mini Aspi, ma già si calcolano vantaggi e svantaggi. Naspi: conveniente per chi? Sicuramente per chi ha lavorato più a lungo ma penalizzante sotto il profilo dei contributi figurativi per le persone con retribuzioni più alte. Il  nuovo sussidio sarà affiancato [...]

Nuovo Regolamento Tachigrafi
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 23 Aprile 2015
Ultimo aggiornamento il 23 Aprile 2015

Il Ministero dello Sviluppo Economico, con la Circolare del 9 marzo 2015, Prot. 31981, fornisce chiarimenti sulle disposizioni dettate dal nuovo Regolamento, tachigrafi, riferendosi alle migliorie apportate, sia in riferimento agli aspetti tecnici che alle procedure di controllo. Con il nuovo Regolamento (UE) n. 165/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 febbraio 2014, viene abrogato il [...]

Lavoro: 18mila «missioni» grazie all’ Agenzia per il Lavoro
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 21 Aprile 2015
Ultimo aggiornamento il 25 Aprile 2015

Upward, Consulenti del Lavoro Caserta, è anche l'Agenzia per il lavoro a sostegno delle Aziende che intendono assumere, e proprio dal fronte agenzie, arriva la buona notizia di 18mila «missioni». Come riportato anche dal ilsole24ore, l'operato delle agenzie per il lavoro è davvero in forte aumento, tant'è che si è arrivati ad un incremento del 9% [...]

Jobs Act, in vigore il contratto a tutele crescenti
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 10 Marzo 2015
Ultimo aggiornamento il 17 Marzo 2015

Sulla Gazzetta Ufficiale, sono stati pubblicati primi due decreti attuativi del Jobs Act, questo significa che si potrà assumere a tempo indeterminato a tutele crescenti. Per quanto riguarda gli ammortizzatori sociali, segnaliamo che l'applicazione del nuovo sussidio di disoccupazione (Naspi) entrerà in funzione da maggio e la notizia da mettere in risalto è che la [...]

Centro Studi ANCL SU Campania “ON.Mancini”
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 5 Febbraio 2015
Ultimo aggiornamento il 23 Marzo 2015

Anche questo mese il Centro Studi ANCL SU Campania “On. Mancini” Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro ha pubblicato una nuova e interessante rivista dai contenuti tecnico pratici in cui vengono trattati argomenti del tipo: Jobs Act, ENPACL,Controlli sulle partite iva,i nuovi minimi,gli adempimenti dopo la nascita di un figlio, l’Aspi e Naspi, il contratto di [...]

Jobs act – Rivoluzione copernicana
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 5 Gennaio 2015
Ultimo aggiornamento il 17 Settembre 2015

Una riforma del Governo Renzi sulla quale l'esecutivo  ha investito buona parte del suo impegno politico. Il premier definisce Jobs Act "una vera e propria «rivoluzione copernicana" anche in merito ai contratti a tutele crescenti, che riguarderanno i nuovi assunti. Verranno modificate le dinamiche di assunzione e licenziamento, ridimensionando l'articolo 18. Cosa cambia con il [...]

Legge di Stabilità 2015
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 5 Gennaio 2015
Ultimo aggiornamento il 23 Settembre 2015

La Legge di stabilità 2015, che ritroviamo pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, presentata dal Governo nel CdM del 15 Ottobre e firmata dal Presidente della Repubblica il 24 Ottobre, prevede misure relative al taglio del cuneo fiscale (costo del lavoro) per imprese (sgravi IRAP sulla componente lavoro) e dipendenti (Bonus IRPEF in busta paga da 80 [...]

Jobs Act cosa cambierà nel 2015
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 14 Dicembre 2014
Ultimo aggiornamento il 17 Settembre 2015

Il Jobs Act è un provvedimento legislativo che include cinque deleghe al Governo. Tali deleghe andranno esercitate entro sei mesi dall'entrata in vigore del Jobs Act, e dunque i decreti legislativi andranno emanati dal Governo entro il 30.06.2015 Tali deleghe riguardano:   1) Ammortizzatori Sociali La Cassa Integrazione Guadagni non verrà più concessa in caso [...]

Delega Lavoro, contenuti in sintesi
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 9 Dicembre 2014
Ultimo aggiornamento il 17 Settembre 2015

La delega tratteggia un nuovo sistema di promozione e tutela del lavoro che incide: sul versante delle politiche attive e passive; sul versante della disciplina dei rapporti di lavoro; sul versante della conciliazione delle esigenze di vita e di lavoro. Il nuovo sistema è caratterizzato, oltre che dalla generalizzata semplificazione delle procedure e delle discipline, [...]

Lavoro: Apprendistato in aumento
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 28 Novembre 2014
Ultimo aggiornamento il 10 Giugno 2015

L'apprendistato in Italia è in aumento: oltre ai 'posti fissi' nel 3/o trimestre 2014, aumentano anche i contratti di apprendistato, che «crescono del 3,8%, confermando, pure in termini più contenuti, la tendenza che si era già evidenziata nel secondo trimestre, nel quale avevano fatto registrare un balzo del 16%». «Questi dati, in continuità con quelli relativi al [...]

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