Finalmente è stata emanata la Circolare Inps legge 208 art. 1, commi 178 e seguenti relativa allo sgravio per l'assunzione di dipendenti a tempo indeterminato che verranno effettuate nell'anno 2016. Dopo un'attasa di più di due mesi è stata emanata la circolare inps n°57 del 29/03/2016 Allo scopo di promuovere forme di occupazione stabile, l’art. 1, [...]
Il governo intende adottare delle misure per contrastare l’uso distorto e l’abuso all’utilizzo dei buoni lavoro, in quanto in un anno l’utilizzo di questo strumento flessibile è cresciuto del 66%. Tali dati sono stati annunciati dal Ministro del Lavoro Giuliano Poletti, dopo la frenata delle assunzioni a tempo indeterminato nel mese di Gennaio 2016. Assunzioni [...]
Importanti novità nell’ambito del lavoro accessorio: il decreto correttivo dei provvedimenti attuativi del Jobs Act prevede una modifica che introduce la tracciabilità oraria dei voucher per evitare un uso distorto degli stessi. I voucher sono un importante strumento per il lavoro accessorio, tuttavia allo stato attuale la comunicazione obbligatoria risulta incompleta in quanto non consente [...]
Garanzia giovani il programma europeo di cui ormai parlano tutti comincia a dare grossi benefici, sia ai lavoratori in cerca di occupazione, sia alle aziende che vogliono assumere personale tra i 18 e i 29 anni che aderisce al programma Garanzia Giovani , Vediamo di seguito perché è crescente l'interesse verso questa misura agevolata per effettuare [...]
Il d.lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015 contiene una novità molto interessante per gli operatori outbound, cioè per chi lavora nel call center e che effettua chiamate verso l’esterno. Leggi anche questo interessante articolo “Call center e falsi miti nel terzo millennio” oppure [...]
La legge di stabilità del 2016 (ancora da proporre e approvare) prevedrebbe che alcuni punti del 2015 continuassero anche per il prossimo anno. Tra di loro, farà sicuramente piacere alle aziende sapere che potrebbero continuare a puntare sullo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, ma con alcune novità. Tra tutte, spicca il fatto [...]
Il dLgs sulla “semplificazione e razionalizzazione degli obblighi imprese” è diventato attuativo all’interno della Riforma del Lavoro, con l’approvazione del Consiglio dei Ministri, lo scorso 4 settembre. Cosa significa? Significa che, tra breve le comunicazioni, le dimissioni, i registri sui rapporti di lavoro, le procedure per infortuni e malattie diventeranno tutti telematici, quindi immediati (o [...]
Con il “codice dei contratti”, cioè il D.Lgs. 81 del 15 giugno 2015, sono stati messi i “puntini sulle i” anche per quanto riguarda il lavoro accessorio, con alcune novità rispetto al passato anche sul suo controllo. L’INPS ha rilasciato una circolare, datata 12 agosto 2015 (Circolare INPS 149 DEL 12/08/2015, vedere risorse utili/inps), per cercare di mettere ordine [...]
Tra i vari cambiamenti apportati dal Jobs Act, ce ne sono d’importanti riguardo i contratti aziendali. La cosa singolare è che i contratti interessati sono praticamente quasi tutte le formule esistenti. Con il decreto 81/2015 (Jobs Act), quindi, le modifiche riguardano molti aspetti della loro forma. In questo modo, ad esempio, quando si tratta di [...]
Sappiamo che può sembrare ovvio, ma ormai molti aspetti della nostra vita, privata e lavorativa, sono indissolubilmente legati alla rete e alle nuove tecnologie. Fermare il progresso è impossibile, ma approfittarne è assolutamente necessario, anche perché i vantaggi che se ne possono trarre sono molteplici. Quanti di voi hanno notato, ad esempio, la svolta tecnologia [...]
